社会人

    1: 風吹けば名無し 2018/09/17(月) 21:46:10.88 ID:XrAKQH2ar
    東京都内の自治体からゴミ収集業務を受託している会社で働いています。
    最近つらいのが、作業中に一部の住民からひどい言葉を浴びせられることです。

    「臭いから早く持っていけ」と言われたり、

    「勉強しないから、こんな仕事をすることになる」と周囲に向かって

    大きな声を出されたりします。
    理不尽な暴言には反論したいのですが、上司は仕事を失うことを恐れて委託元の自治体には伝えず、
    「我慢してくれ」と言うばかりです。
    今は仲間内で愚痴を聞いてもうらうよりなく、やりきれません

    (東京都 30代男性)

    5: 風吹けば名無し 2018/09/17(月) 21:46:59.43 ID:BiNIz+mUM
    でも午前中で仕事終わるししかも高給取りなんやからええやん

    103: 風吹けば名無し 2018/09/17(月) 21:55:23.64 ID:xx8JSzg/0
    >>5
    委託業者とかただの薄給3kやで

    6: 風吹けば名無し 2018/09/17(月) 21:46:59.68 ID:XrAKQH2ar
    ごみ収集のおじさんがいなくなったら街中ごみだらけだよね?

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    1: 名無しさん@涙目です。(宮城県) [US] 2018/09/01(土) 22:15:23.05 ID:xvHyY1nJ0●
    「夢の国」着ぐるみの内側は?過労やパワハラ、社員訴え

    東京ディズニーランド(千葉県浦安市)で着ぐるみに入ってショーなどに出演する女性社員2人が、
    運営会社の労務管理に問題があるとして裁判を起こした。テーマパークのキャラクターに扮して
    夢を売る働き手が、自らの労働環境について声を上げるのは異例だ。何があったのか。

    「憧れの仕事なので、ずっと我慢してきました。でも耐えきれません」。7月19日に千葉地裁に提訴した
    原告の契約社員の女性(38)は、そう打ち明けた。

    5年以上にわたり、上司からパワーハラスメントを受けていたと主張。安全に働ける職場環境をつくる
    義務を会社が果たしていないとして裁判に踏み切った。パワハラの背景に、過酷な労働環境による
    ゆとりの欠如があると訴えている。

    訴状などによると、きっかけは2013年1月ごろ。着ぐるみのキャラクターに扮し、客にあいさつをして回る
    「グリーティング」業務の最中に、男性客に右手の薬指を無理やり曲げられ、けがをしたことだった。

    労災申請をしようとすると、上司に「それくらい我慢しなきゃ」「君は心が弱い」と返された。役の変更を
    申し入れたが、「わがままには対応できない」と取り合ってもらえなかったという。ぜんそくの症状が
    出るとして楽屋の環境改善を相談したときにも、「病気なのか、それなら死んじまえ」
    「30歳以上のババァはいらねーんだよ」と突き放されたとしている。

    女性は1回約30分のショーに1日5回ほど出演し、半屋外のステージから楽屋に帰ってくるたびに水を
    飲む手が震えるほどの疲労を感じたという。夏は酸素不足のサウナで踊り続けるような息苦しさだと訴える。

    人員が少ないため、けがをしたり、体調を崩したりしても、容易に休みにくい雰囲気があると女性は思っている。
    「無理なく働ける環境がパワハラを無くすためにも必要だと思います」

    もう一人の原告である契約社員の女性(29)の訴えは、着ぐるみでの過重労働を続けた結果、
    日常生活に支障をきたす疾患になったのに、会社が責任を認めず、業務を改善していないというものだ。

    訴状などによると、女性は15年2月に入社後、総重量10~30キロの着ぐるみを身につけ、屋外の
    パレードやショーに出演。16年11月ごろから左腕が重く感じ、手の震えが止まらなくなったが、
    休みを取りにくく、16年11~12月のパレードの出演回数は計50回に上った。

    17年1月に症状が悪化し、腕をあげると激痛が走り、手の感覚がなくなったという。病院で診察を受け、
    神経や血流の障害で痛みが出る「胸郭出口症候群」と診断された。17年8月には労災認定を受けた。

    女性は今、休職中で復職を希望し、「会社側には業務の質や量を見直してもらいたい。
    このままでは同じような症状に苦しむ人が出るかもしれない」と話す。

    https://www.asahi.com/articles/ASL8T02YKL8SULFA03J.html

    6: 名無しさん@涙目です。(禿) [US] 2018/09/01(土) 22:20:15.36 ID:ddvTCnTW0
    >着ぐるみのキャラクターに扮し、客にあいさつをして回る
    「グリーティング」業務の最中に、男性客に右手の薬指を無理やり曲げられ、けがをしたことだった

    これヤバくね?相手の男パワー系か?

    43: 名無しさん@涙目です。(チベット自治区) [CN] 2018/09/01(土) 22:39:18.61 ID:A78ZGiGM0
    >>6
    骨折してるから確実に異常な奴だわな

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    1: 名無しさん@涙目です。(アラビア) [ヌコ] 2018/08/04(土) 22:06:23.48 ID:y9I6X7ro0● BE:324064431-2BP(2000)

    記録的猛暑に「空調服」注文数増 食用氷も供給不足

    記録的な猛暑が県内経済にも異例の影響を及ぼしている。熱中症対策に力を入れる企業が増え、工事現場などで着用する
    電動ファン付きの作業着が飛ぶように売れている。猛暑に加え、大阪北部地震や西日本豪雨の影響も重なり、野菜は高騰して
    飲料は品薄に。過酷な暑さは当面続くとみられ、余波もしばらく続きそうだ。

    ▽熱中症対策
    「昨年と比べて数十倍の売れ行き。まさかここまでとは」。制服のささや(長崎市)は電動ファン内蔵の「空調服」の注文が
    ひっきりなしに入り、担当者が対応に追われている。

    価格帯は1万円弱~2万円前後が中心。昨年までは大手建設会社の注文が大半で「営業しても反応は薄かった」。今年は
    県内でも熱中症対策で着用を義務付ける現場もあり、地場企業や農家などからまとまった注文が殺到。メーカーでは欠品が
    発生しており、「どこまで対応できるか」と話す。

    家電量販店のベスト電器長崎本店(同市)では、中旬からエアコンの需要が急拡大。高齢者宅への取り付け依頼が目立つという。
    取り付け工事は混み合い、これから購入しても設置は17日以降となる見込み。配送作業に店舗スタッフも借り出されている。
    担当者は「配送の仕事が回ってくることは過去になかった。これまでにない忙しさだ」。

    ▽需要が急増
    かき氷や飲料に使う食用氷の工場もフル稼働中。大村製氷(大村市)ではスーパーやコンビニ向けのかち割りなどの注文が
    例年の約2割増。イベント会場などの熱中症対策で使われる「氷柱」の依頼も急増している。食用氷は全国的に供給不足状態と
    なっており、同社は7月以降、休み返上で需要に応えているが、「例年は盆ごろまでがピークだが、今年はかなり長くなりそう」
    と気をもむ。

    市販のアイスクリームも品薄状態が続く。卸売業の佐々木冷菓(北松佐々町)によると、7月中旬から一部メーカーで生産が
    追い付かず品切れが発生。同社の担当者は「盆ごろに品切れが起きたことはあるが、今年はかなり早い」と驚く。逆に、観光施設で
    「チリンチリンアイス」を販売する前田冷菓(長崎市)は「暑くなりすぎると、お客さんが足早に涼しい室内に入る」と困惑。
    屋外で販売するスタッフのため、今年から空調服を導入した。

    猛暑による干ばつや水温上昇などで農林水産業の被害も懸念されるが、県によると、現時点で目立った被害の報告はないという。
    だが、全国的な猛暑と豪雨で野菜の出荷量が減り、葉物野菜を中心に高値傾向が続いている。



    https://this.kiji.is/398322411025482849?c=39546741839462401


    参考
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    10: 名無しさん@涙目です。(庭) [FR] 2018/08/04(土) 22:12:07.12 ID:L88coN900
    あれ涼しいんか?どんな仕組みなん?ただ外の空気を送り込んでるだけちゃうの?

    22: 名無しさん@涙目です。(catv?) [SK] 2018/08/04(土) 22:17:00.58 ID:D5nMrqhz0
    >>10
    汗を空気流で急速に蒸発させるので奪われる気化熱も大きい
    湿度100%だとまったく効かない
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    【暑すぎてファン内蔵の「空調服」がめちゃくちゃ売れてるwwwwww】の続きを読む

    1: アルカリ性寝屋川市民 ★ 2018/07/26(木) 07:28:11.53 ID:CAP_USER9
     仕事中にウトウトしてきたら、部屋の温度が自動的に下がって眠気を吹き飛ばす――。NECとダイキン工業は25日、オフィスでの居眠りを防ぐシステムを共同開発すると発表した。2020年にも実用化し、生産性の向上をめざす企業に売り込む考えだ。

     システムの仕組みは、こうだ。まずはパソコンの画面にカメラをつけるなどして、働き手のまぶたの動きを追う。まぶたの動き方に変化が出れば、眠気におそわれ始めたと判断。部屋のエアコンの設定温度を一時的に数度下げて働き手に刺激を与え、目覚めを促す。

     NECは得意の顔認証技術を生かし、まぶたの動きを追う技術を開発する。まぶたの動きの分析には人工知能(AI)を使う。

     ダイキンはエアコンを制御する技術を担当し、眠気を感じた働き手だけに風をあてるエアコンの開発も検討する。

     まぶたの動きは記録するが、だれのデータか特定できないようにするという。「勤務態度の監視には使えないようにする」(NEC広報)としている。

     両社は16年から、生産性の向上につながるオフィスの共同研究を開始。社員に単純な計算を続けさせて眠くさせ、部屋の気温や明るさ、においなどを変えると眠気が減るかどうかを調べてきた。55人分のデータの分析から、部屋の温度を下げるのが最も効果的だとわかったという。

     両社は今月から、それぞれ自社のオフィスでの実証実験を始めた。照明の明るさが眠気に及ぼす効果も改めて調べる。来年3月まで実証実験を続けて課題を洗い出したうえで、本格的な開発に乗り出す計画だ。



    朝日新聞DEGITAL 2018年7月26日06時45分
    https://www.asahi.com/articles/ASL7T4Q3VL7TULFA01D.html

    4: 名無しさん@1周年 2018/07/26(木) 07:29:44.98 ID:Ke+MECYC0
    寝不足のやつがいたら凍えるような寒さに


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    1: 田杉山脈 ★ 2018/07/18(水) 23:12:40.98 ID:CAP_USER
    働き方改革を進める企業の間でノートPCのニーズが高まっている。社内外に持ち運べてテレワークがしやすい機種が必要になるからだ。ここ1~2年で売り上げが2倍に増えるベンダーも出てきた。売れ筋ノートPCを紹介しよう。

     「従来企業で広く導入されてきたデスクトップPCやA4サイズのノートPCの販売台数は伸び悩んでいる一方、より小型のノートPCやタブレットはここ1~2年で出荷台数が前年の2倍に伸びている。働き方改革が叫ばれるようになってぐっと増えてきた」。NECの佐々木紀安プラットフォームソリューション事業部主任はこう明かす。

     政府が2016年度から推し進める働き方改革に企業が本腰を入れるようになり、ノートPCの需要が高まっている。NECのほかデルや日本HP、富士通、レノボ・ジャパンといったノートPCベンダー各社に取材したところ、デスクトップPCの売り上げは横ばいだがノートPCは伸びていると分かった。

     2020年1月にWindows 7のサポート期限が終了することも要因の1つだが、PC各社は従業員の働き方改革をサポートするため社内PCをノート型に切り替えたいという企業の需要が最大の要因とみる。デルの田中源太郎執行役員クライアント製品本部長は「PCはオフィスの自席だけでなく、会議室など社内を移動しながら使ったり、在宅勤務などオフィス以外で使ったりもする。多様な働き方に合ったデバイスが求められるようになってきている」という。

    家に持ち帰りたくなるサイズ
     PC各社は企業のニーズを売れ筋ノートPCのスペックに反映させている。主要メーカー5社が現在販売しているWindows 10搭載ノートPCの売れ筋製品は「A4サイズのノートPCに比べて軽く小さく、搭載ディスプレーは13インチ前後」という共通点がある。いずれも、2017年後半から2018年初めにかけて発売した製品だ。


    家に持ち帰りたくなるサイズ
     PC各社は企業のニーズを売れ筋ノートPCのスペックに反映させている。主要メーカー5社が現在販売しているWindows 10搭載ノートPCの売れ筋製品は「A4サイズのノートPCに比べて軽く小さく、搭載ディスプレーは13インチ前後」という共通点がある。いずれも、2017年後半から2018年初めにかけて発売した製品だ。


    重さは従来主流だったA4サイズのノートPCに比べて3分の1程度の1キログラム前後。サイズについては幅と奥行きがそれぞれ300ミリ前後、210ミリ前後と、A4サイズノートよりも40ミリ以上小さくなっている。
    no title

    2018/07/18 05:00
    https://tech.nikkeibp.co.jp/atcl/nxt/column/18/00001/00749/


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    【1キロ13インチのノートPCが盛況 】の続きを読む

    1: 名無しさん@涙目です。(アラビア) [JP] 2018/07/14(土) 22:30:25.11 ID:q21Gy9ed0● BE:324064431-2BP(2000)
    sssp://img.5ch.net/ico/nida.gif
    堅苦しすぎるビジネスマナーTOP10
    2018年7月14日 12時0分

    STANDBY

    ■堅苦しすぎると思うビジネスマナーTOP10
    (全12項目のなかから上位3位まで選択。1位=3pt、2位=2pt、3位=1ptとして集計。協力:アイリサーチ)

    1位 客を見送るときはエレベーターが閉まるまでお辞儀をする 220pt
    2位 名刺交換の際、自分の名刺を相手より下に出す 203pt
    3位 訪問先で出されたお茶は相手が飲むまで口を付けない 148pt
    4位 名刺交換した後は、机の上に相手の名刺を出しておく 134pt
    5位 部屋に入るときのノックは3回 113pt
    6位 エレベーターに乗る順番 98pt
    7位 ビジネス文書の「頭語・結語」(「拝啓・敬具」「前略・草々」など) 71pt
    8位 訪問先の会社に入る前にコートや上着を脱ぐ 55pt
    8位 会議室などでの「上座・下座」の区別 55pt
    10位 訪問先では「どうぞ」と言われてから着席する 46pt

    ※番外
    11位 名刺交換は偉い人から順にする 35pt


    http://news.livedoor.com/article/detail/15011615/

    54: 名無しさん@涙目です。(東京都) [CH] 2018/07/14(土) 23:37:34.16 ID:+D0EUaOF0
    >>1に書いてあること散々やってきたけど、ひとつ残らず無くなっていいわ


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    【堅苦しいと思うビジネスマナーTOP10が発表される くだらなすぎると話題 】の続きを読む

    1: 名無しさん@涙目です。(北海道) [ニダ] 2018/07/15(日) 00:40:30.25 ID:2SmHEKMd0 BE:422186189-PLT(12015)
    NECの新野隆社長は希望退職の実施に至ったことを受け、遠藤信博会長と自らの月額報酬の
    2割を6カ月間自主返上する(写真は2018年1月の会見時のもの、撮影:今井康一)

    「今回(のリストラ)は間接要員が中心となる。3000人をやりきるのは容易ではない。
    減ったあとの人員で回るようにプロセス変更も必要になる」。NECの新野隆社長は7月10日、
    東洋経済などの取材に応じ、6月末に正式発表した希望退職の募集についてそう言及した。

    今回、NECが発表した特別転進支援施策(希望退職の募集)は、10月29日~11月9日の
    2週間ほどの募集期間で、間接部門およびハードウエア事業領域の特定部門に在籍する
    45歳以上かつ勤続5年以上の者が対象となる。早期希望退職を募集するほか、取引先など
    グループ外への出向・転籍を通じて間接部門を中心に3000人の人員を削減する。

    「これまで経理・財務をやってきて、明日から営業をやりなさいといわれてもなかなかできない人がいる。
    いまのスキルを生かすことができるように、今回のような転進策を用意した」(新野社長)

    http://news.livedoor.com/article/detail/14999501/

    4: 名無しさん@涙目です。(大阪府) [DK] 2018/07/15(日) 00:44:00.70 ID:7Ia7XE5K0
    ほんとに言っててワロタw大本営かよw

    5: 名無しさん@涙目です。(四国地方) [US] 2018/07/15(日) 00:44:21.85 ID:ItIp18x00
    上から順にクビにしよう

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    【NEC「リストラではない。転進だ。」 】の続きを読む

    1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/06/22(金) 12:02:47.037 ID:Mloa0Fued
    食事中にスマートフォン弄りなんて流石にマナー違反
    なんと忠告するのが一番いいんだ?


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    【また新人社員がスマートフォンしながら昼飯食べてるんだが、どう指摘したらいいだろうか? 】の続きを読む

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