社会人

    1: 田杉山脈 ★ 2018/07/18(水) 23:12:40.98 ID:CAP_USER
    働き方改革を進める企業の間でノートPCのニーズが高まっている。社内外に持ち運べてテレワークがしやすい機種が必要になるからだ。ここ1~2年で売り上げが2倍に増えるベンダーも出てきた。売れ筋ノートPCを紹介しよう。

     「従来企業で広く導入されてきたデスクトップPCやA4サイズのノートPCの販売台数は伸び悩んでいる一方、より小型のノートPCやタブレットはここ1~2年で出荷台数が前年の2倍に伸びている。働き方改革が叫ばれるようになってぐっと増えてきた」。NECの佐々木紀安プラットフォームソリューション事業部主任はこう明かす。

     政府が2016年度から推し進める働き方改革に企業が本腰を入れるようになり、ノートPCの需要が高まっている。NECのほかデルや日本HP、富士通、レノボ・ジャパンといったノートPCベンダー各社に取材したところ、デスクトップPCの売り上げは横ばいだがノートPCは伸びていると分かった。

     2020年1月にWindows 7のサポート期限が終了することも要因の1つだが、PC各社は従業員の働き方改革をサポートするため社内PCをノート型に切り替えたいという企業の需要が最大の要因とみる。デルの田中源太郎執行役員クライアント製品本部長は「PCはオフィスの自席だけでなく、会議室など社内を移動しながら使ったり、在宅勤務などオフィス以外で使ったりもする。多様な働き方に合ったデバイスが求められるようになってきている」という。

    家に持ち帰りたくなるサイズ
     PC各社は企業のニーズを売れ筋ノートPCのスペックに反映させている。主要メーカー5社が現在販売しているWindows 10搭載ノートPCの売れ筋製品は「A4サイズのノートPCに比べて軽く小さく、搭載ディスプレーは13インチ前後」という共通点がある。いずれも、2017年後半から2018年初めにかけて発売した製品だ。


    家に持ち帰りたくなるサイズ
     PC各社は企業のニーズを売れ筋ノートPCのスペックに反映させている。主要メーカー5社が現在販売しているWindows 10搭載ノートPCの売れ筋製品は「A4サイズのノートPCに比べて軽く小さく、搭載ディスプレーは13インチ前後」という共通点がある。いずれも、2017年後半から2018年初めにかけて発売した製品だ。


    重さは従来主流だったA4サイズのノートPCに比べて3分の1程度の1キログラム前後。サイズについては幅と奥行きがそれぞれ300ミリ前後、210ミリ前後と、A4サイズノートよりも40ミリ以上小さくなっている。
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    2018/07/18 05:00
    https://tech.nikkeibp.co.jp/atcl/nxt/column/18/00001/00749/


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    【1キロ13インチのノートPCが盛況 】の続きを読む

    1: 名無しさん@涙目です。(アラビア) [JP] 2018/07/14(土) 22:30:25.11 ID:q21Gy9ed0● BE:324064431-2BP(2000)
    sssp://img.5ch.net/ico/nida.gif
    堅苦しすぎるビジネスマナーTOP10
    2018年7月14日 12時0分

    STANDBY

    ■堅苦しすぎると思うビジネスマナーTOP10
    (全12項目のなかから上位3位まで選択。1位=3pt、2位=2pt、3位=1ptとして集計。協力:アイリサーチ)

    1位 客を見送るときはエレベーターが閉まるまでお辞儀をする 220pt
    2位 名刺交換の際、自分の名刺を相手より下に出す 203pt
    3位 訪問先で出されたお茶は相手が飲むまで口を付けない 148pt
    4位 名刺交換した後は、机の上に相手の名刺を出しておく 134pt
    5位 部屋に入るときのノックは3回 113pt
    6位 エレベーターに乗る順番 98pt
    7位 ビジネス文書の「頭語・結語」(「拝啓・敬具」「前略・草々」など) 71pt
    8位 訪問先の会社に入る前にコートや上着を脱ぐ 55pt
    8位 会議室などでの「上座・下座」の区別 55pt
    10位 訪問先では「どうぞ」と言われてから着席する 46pt

    ※番外
    11位 名刺交換は偉い人から順にする 35pt


    http://news.livedoor.com/article/detail/15011615/

    54: 名無しさん@涙目です。(東京都) [CH] 2018/07/14(土) 23:37:34.16 ID:+D0EUaOF0
    >>1に書いてあること散々やってきたけど、ひとつ残らず無くなっていいわ


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    【堅苦しいと思うビジネスマナーTOP10が発表される くだらなすぎると話題 】の続きを読む

    1: 名無しさん@涙目です。(北海道) [ニダ] 2018/07/15(日) 00:40:30.25 ID:2SmHEKMd0 BE:422186189-PLT(12015)
    NECの新野隆社長は希望退職の実施に至ったことを受け、遠藤信博会長と自らの月額報酬の
    2割を6カ月間自主返上する(写真は2018年1月の会見時のもの、撮影:今井康一)

    「今回(のリストラ)は間接要員が中心となる。3000人をやりきるのは容易ではない。
    減ったあとの人員で回るようにプロセス変更も必要になる」。NECの新野隆社長は7月10日、
    東洋経済などの取材に応じ、6月末に正式発表した希望退職の募集についてそう言及した。

    今回、NECが発表した特別転進支援施策(希望退職の募集)は、10月29日~11月9日の
    2週間ほどの募集期間で、間接部門およびハードウエア事業領域の特定部門に在籍する
    45歳以上かつ勤続5年以上の者が対象となる。早期希望退職を募集するほか、取引先など
    グループ外への出向・転籍を通じて間接部門を中心に3000人の人員を削減する。

    「これまで経理・財務をやってきて、明日から営業をやりなさいといわれてもなかなかできない人がいる。
    いまのスキルを生かすことができるように、今回のような転進策を用意した」(新野社長)

    http://news.livedoor.com/article/detail/14999501/

    4: 名無しさん@涙目です。(大阪府) [DK] 2018/07/15(日) 00:44:00.70 ID:7Ia7XE5K0
    ほんとに言っててワロタw大本営かよw

    5: 名無しさん@涙目です。(四国地方) [US] 2018/07/15(日) 00:44:21.85 ID:ItIp18x00
    上から順にクビにしよう

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    【NEC「リストラではない。転進だ。」 】の続きを読む

    1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/06/22(金) 12:02:47.037 ID:Mloa0Fued
    食事中にスマートフォン弄りなんて流石にマナー違反
    なんと忠告するのが一番いいんだ?


    ※続きは下にスクロール
    【また新人社員がスマートフォンしながら昼飯食べてるんだが、どう指摘したらいいだろうか? 】の続きを読む

    1: ノチラ ★ 2018/06/21(木) 16:55:02.85 ID:CAP_USER
    なぜ低所得層に「肥満」が多いのか
    かつては裕福の象徴であった肥満だが、今では「稼げない男」「出世できない男」といった貧しさにつながる「貧困の象徴」といっても差し支えない。厚生労働省の調査では、「肥満者の割合は男女とも低所得層のほうが高い傾向にあり、年収600万円以上の男性の肥満率は25.6%であるのに対し、年収200万円未満の低所得者38.8%と13.2ポイントの差がある」(「平成26年国民健康・栄養調査」の要旨)と指摘している。今や太っていると低所得者とみなされる傾向にある。

    それではビンボーだと、なぜデブになるのか。その一番の原因は食生活にある。前述の厚労省の調査でも、「低所得世帯は高所得世帯に比べて、野菜類や肉類の摂取量が少なく、逆に穀物の摂取が多く、栄養バランスが取れていない」(要旨)と指摘している。さらに2018年3月、滋賀医科大学が発表した研究報告では、摂取エネルギーに占める炭水化物の割合は、世帯年収600万円以上の男性が58.6%なのに対し、200万円未満の男性は61.1%と年収が低いほど増えた。報告では、「安価なもので腹を満たそうとすると炭水化物に偏るのでは」と推測している。
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    生まれながらにして肥満体質の人もいるが、肥満の原因は炭水化物を摂取しすぎることによる。安くて美味しく感じる食べ物の多くは炭水化物でできている。経済的に恵まれていない人ほどご飯やパンといった炭水化物中心の食事に偏りやすく、とりすぎは肥満や生活習慣病を招きやすいから控えようとしても、お金の余裕がないことや自制心が働かず、つい手が出てしまう。またストレスを発散するために食に走る人も少なくはない。

    稼ぎが少なく収入が低いことには社会状況も影響するが、仕事ができないからという面も大いにある。仕事ができない人には、自己管理ができていない人が多いのも事実。肥満の人が出世できない理由も、「自分の体もコントロールできないのに、部下を的確に動かすことはできない」と判断されることにある。

    「体」を底上げして、稼ぎ続ける男になる
    「財界団体の幹部や都市銀行の頭取の人たちを見るとわかりますが、肥満の人はほとんどいません。『土光臨調』で知られる元日本経団連会長だった土光敏夫氏は、“メザシの土光さん”と言われるほど食生活は質素で、自己管理を徹底した典型と言えるでしょう」と財界を20年間ウオッチしてきた全国紙の経済部記者は話す。

    それでは仕事で成果を出し、稼げる男になるにはどうしたらいいのか。「肥満解消を含めまずは健康から」と話すのは、経営コンサルタントの小宮一慶氏だ。

    「体はすべての根本です。体調が悪ければ精神状態も悪くなり、集中力を発揮することもできません。そうなると仕事で正しい決断ができず、望ましい結果は残せません。いい仕事をしようと心がけている人は、必然的に体調管理に気を配るようになります。成功している人は日々の暮らしに気を使い、体調維持のための環境を整え、自己管理を徹底しているのも特徴的です。ほんとうのお金持ちには一見質素な生活をしている人が多いのですが、それでも健康的な生活のためにはきちんとお金と気を使っているものです」

    肥満の最も大きな問題は健康を害する可能性があることだ。「高血圧になりやすい、血糖値が上がりやすい、そして脂質の異常という体質の半分は生活習慣が招く」と言われている。つまり、「病気の半分は努力で避けられる」ということだ。

    「ビジネスマンの健康マネジメントスクール」代表の水野雅浩氏は、「仕事で成果を出すには『心・技・体』という3つの要素が必要です。というのも日本のビジネスパーソンの多くは『心・技』、つまりモチベーションやビジネススキルなどの向上にまじめに励むので高い水準にあるものの、健康を犠牲にして仕事をしてしまう傾向にある」と指摘し、こう話を続ける。

    「土台にあたる『体』が不安定だと仕事のパフォーマンスが落ち、お客さんや同僚にも迷惑をかけて、『稼げる男』にはなれない悪循環におちいります。それを避けるためには、『体』を底上げして『稼ぎ続けられる』男になる必要があります」
    http://president.jp/articles/-/25291


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    【「デブvsヤセ」出世するのはどっち? 】の続きを読む

    1: 名無しさん@涙目です。(東京都) [US] 2018/06/16(土) 16:01:50.64 ID:EEszYuyq0 BE:123322212-PLT(13121)
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    【6月16日 AFP】米カリフォルニア州アナハイム(Anaheim)にあるディズニーランド(Disneyland)の従業員らが15日、
    ロサンゼルス近郊のバーバンク(Burbank)にある本社を訪れ、賃上げを要求する12万人以上の署名を集めた嘆願書を提出した。

     労働組合側は、嘆願書を提出した代理人らは「大勢の従業員」の代表だと述べた。労組は前日14日にも、バーバンクから
    南東に65キロ離れた位置にあるアナハイムのディズニーランドで抗議集会を行っている。

     嘆願書の中で従業員らは、「ディズニーランドの利益は魔法のように生まれるのではない。利益はディズニーランドを
    訪問する客に楽しい時間を提供するため一生懸命働く従業員によって得られる」「その利益は、利益を生む従業員ら
    と共有されるべきだ」と主張。

     さらに、ディズニーランドがドナルド・トランプ(Donald Trump)米大統領の共和党政権による法人税削減の恩恵を受け、
    年間15億ドル(約1660億円)の利益を得ていることに言及し、従業員は「車の中で寝る生活」を強いられるべきではないと訴えている。

     ディズニーランドは3万人の従業員のうち、最低時給11ドル(約1220円)以上を受け取っている9500人の給料を段階的に35%アップし、
    2020年までに時給15ドル(約1660円)まで引き上げる意向を示した。カリフォルニア州の最低賃金は2022年までに15ドルに
    引き上げられることになっている。

     一方、労組側はアナハイムの市会議員らに対し、賃上げに関する住民投票を今年11月の中間選挙で実施するよう働き掛けており、
    同改正案は、ディズニーランドをはじめ、地元の自治体から助成金を受け取っている企業に対し、2019年1月1日までに時給を15ドルに、
    2022年までに18ドル(1990円)に引き上げるよう求めている。

     しかし経営側は、こうした要求は「政治的なパフォーマンス」以外の何物でもないとして、賃金引き上げは「深刻で意図せぬ悪影響」を
    招く可能性があるとくぎを刺している。

     同州のリベラルアーツ専門のオクシデンタル大学(Occidental College)が今年行った調査では、ディズニーランドの従業員の
    10人に1人がホームレスで、その大半が1日3度の食事も賄えない状態であることが明らかになった。

    全文
    http://www.afpbb.com/articles/-/3178743


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    【米ディズニー従業員、10人に1人がホームレスだった】の続きを読む

    1: ◆mZB81pkM/el0 (茨城県) [KR] 2018/06/06(水) 20:19:16.63 ID:gC8J8u0Z0 BE:844481327-PLT(12345)
    sssp://img.5ch.net/ico/monatya.gif
    東京電力は6日、福島第1原子力発電所(大熊、双葉町)で、協力企業の50代男性作業員が作業後に敷地外で倒れ、搬送先の病院で死亡が確認されたと発表した。死因や作業との因果関係は不明としている。

    東電によると男性作業員は防護服を着用し、同日午前8時から汚染水用タンクの塗装に使う足場の解体作業に従事。
    休憩時間の午前10時40分ごろ、トイレで嘔吐、昼食後の午後0時45分ごろにも再度嘔吐した。
    その後、敷地外にある協力企業の事務所で午後1時45分ごろ、同僚と会話していた際に倒れ、双葉医療センターに搬送されたが午後4時に死亡が確認された。

    作業前に行われた健康チェックでは問題がないと判断されていたという。

    男性作業員は平成28年3月から同原発で働いていた。既往歴や服薬していたことは確認されているが、東電は具体的な病名までは明らかにしていない。

    http://www.sankei.com/affairs/news/180606/afr1806060026-n1.html
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    【フクイチ作業員、嘔吐しぶっ倒れて死亡 】の続きを読む

    1: 水星虫 ★ 2018/06/02(土) 10:24:15.77 ID:CAP_USER9
    福祉施設の職員、少年に蹴られ重体

    http://www3.nhk.or.jp/lnews/nagoya/3005220091.html
    ※NHKローカルニュースは元記事が消えるのが早いので御注意を

    1日、愛知県豊橋市のグループホームで、職員の男性と口論になり、
    ひざで腹を蹴ってけがをさせたとして入所している18歳の少年が傷害の疑いで逮捕されました。
    職員は意識不明の重体となっていて、警察が詳しいいきさつを調べています。

    2日午後2時半ごろ、豊橋市東脇のグループホームの駐車場で職員が倒れていると
    同僚から消防に通報がありました。警察によりますと倒れていたのは34歳の職員の男性で
    病院に運ばれましたが意識不明の重体となっています。

    警察が施設の関係者に事情を聴いたところ、施設の入所者で豊橋市の18歳の無職の少年が
    職員の胸ぐらをつかんで腹をひざで蹴ったことを認めたことなどから傷害の疑いで逮捕しました。

    これまでの調べによりますとグループホームは障害がある人が寝泊まりをしながら
    福祉サービスを利用する施設で、当時、駐車場では少年と職員が口論になっていたということです。

    警察が詳しい状況やいきさつを調べています。

    06/02 09:56

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    【障害者少年「ひざげりをくらえ〜」施設職員「ぐえええ」→結果・・・】の続きを読む

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